Marketing Recruitment Medewerker

Als Marketing Recruitment Medewerker bij Quality Uitzendbureau ben je verantwoordelijk voor het aantrekken, screenen en selecteren van kandidaten voor onze klanten. Je gaat proactief op zoek naar talent, voert sollicitatiegesprekken en zorgt ervoor dat de juiste kandidaten worden gematcht met de juiste functies. Je bouwt sterke relaties op met zowel kandidaten als klanten (intern en extern) en fungeert als een vertrouwde partner in het wervingsproces.

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor het gehele marketing recruitmentproces, zowel voor de lokale als buitenlandse marketing recruitment, en neemt initiatieven om dit te professionaliseren.
• Voor de lokale marketing recruitment onderhoud je een sterke relatie met onze marketing afdeling.
• Voor de buitenlandse marketing recruitment onderhoud je een sterke relatie met onze recruitment partners.
• Je onderhoudt sterke relaties met kandidaten en collega’s.
• Je bent verantwoordelijk voor het vergroten van de online en offline zichtbaarheid en daarmee het vergroten van de naamsbekendheid.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van functieprofielen (in samenwerking met het team) en de opvolging daarvan.
• Via verschillende wervingskanalen zoek je actief naar potentiële kandidaten.
• Het voeren van sollicitatiegesprekken met kandidaten, beoordelen van de geschiktheid van kandidaten en het verschaffen van feedback over de kandidaten.
• Het verzorgen van de onboarding van nieuwe medewerkers.
• Zorgen voor een efficiënte huisvestingplanning en tevreden bewoners.
• Je vertaalt de strategische doelstellingen voor een lange termijn visie op marketing recruitment naar concrete acties in een jaarplan.
• Je bent verantwoordelijk voor het marketing recruitment jaarplan en bent in staat dit te realiseren.
• Je stimuleert en denkt mee over nieuwe initiatieven/projecten en zorgt dat deze worden uitgevoerd.
• Je blijft op de hoogte van de ontwikkelingen binnen de arbeidsmarkt en adviseert hierover.
• Je denkt mee over de lange termijn visie op marketing recruitment en helpt mee de gestelde doelen te behalen, waardoor je een bijdrage levert aan de verdere groei van Quality Uitzendbureau.

Wij zoeken naar?

• Minimaal 3 jaar marketing recruitment ervaring.
• Je hebt een voltooide MBO-opleiding of aantoonbaar een vergelijkbare opleiding.
• Goede beheersing van de Nederlandse, Engelse en bij voorkeur Russische taal (in woord en geschrift, B2-C1).
• Uitstekende communicatie- en interviewvaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Jij bent een stevige gesprekspartner en je weet hoe je jouw stakeholders goed en onderbouwd te woord moet staan.
• Proactieve en resultaatgerichte houding.
• Zelfstandig karakter en zelfsturend vermogen.
• Energie van het werken in een dynamische omgeving.
• Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail.
• Teamspeler met sterke interpersoonlijke vaardigheden.
• Interesse en affiniteit met IT.

Wat bieden wij?

• Een dynamische werkomgeving waarin je de kans krijgt om je carrière in de marketing recruitment te ontwikkelen.
• Een competitief salaris.
• Training en begeleiding om je professionele vaardigheden te verbeteren.
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen ons bedrijf.
• Een gemotiveerd en ondersteunend team om mee samen te werken.

Ben je klaar om deel uit te maken van ons groeiende team en je passie voor werving en selectie in de praktijk te brengen? Stuur dan je cv en motivatiebrief naar p.vanraay@qualityuitzendbureau.nl en wie weet ben jij binnenkort de nieuwe Marketing Recruitment Medewerker bij Quality Uitzendbureau!